各學院（部）、部門、直屬單位：

　　根據《蘇州大學科級非領導職務聘任實施細則》（蘇大人【2008】32号）及《蘇州大學崗位設置與聘用暫行辦法》（蘇大委【2009】56号）文件精神，2012年科級非領導職務聘任工作即将開始，現将有關事項通知如下：

　　一、申報人員範圍及條件：

　　申報範圍：黨政管理人員（含專職輔導員）。

　　申報條件：

　　（一）凡符合《蘇州大學科級非領導職務聘任實施細則》（蘇大人【2008】32号）文件規定的申報條件的校部人員，均可按照條件申報。

　　（二）陽澄湖校區有關人員，按《蘇州大學科級非領導職務聘任實施細則》的相關規定進行聘任，具體辦法如下（僅用于本次聘任，今後按學校統一規定）：　　

　　1、申報主任科員需符合下列條件之一：

　　（1）具有大專以上學曆，現聘任在七級職員崗位上；

　　（2）具有大專以上學曆，任中級職稱，且在黨政管理崗位上工作滿半年。

　　2、申報副主任科員需符合下列條件之一：

　　（1）具有大專以上學曆，現聘任在八級職員崗位上；

　　（2）具有碩士學位的研究生，任初級專業技術職務滿1年，且在黨政管理崗位工作滿半年；

　　（3）具有大專或本科學曆，任科員或初級職稱滿3年，且在黨政管理崗位工作滿半年。

　　二、申報人員的任職年限及工作年限截止到2012年10月底。

　　三、聘任程序及日程安排：

　　（一）本人申報，填寫《幹部任免審批表》；

　　（二）2012年10月12日前，申報人所在單位初審，提出推薦意見報人事處；

　　（三）2012年10月18日前，人事處會同有關部門對申報人員進行資格審查，确定進入考核的人選；

　　（四）2012年10月26日前，由人事處牽頭，組織相關人員到申報人所在單位進行考察，考察采取群衆測評和個别了解相結合的形式，從德、能、勤、績、廉等方面考察申報人的情況；

　　（五）校長辦公會議讨論，确定拟聘人選；

　　（六）任前公示；

　　（七）發文聘任。

　　四、申報材料及要求：

　　個人填寫《幹部任免審批表》（點擊下載），呈報單位簽署意見（須蓋單位公章），一式一份。根據檔案管理的有關要求，請勿修改表格已有的内容和格式，認真如實填寫相關内容後，用16K紙張雙面打印。

　　請各單位集中将申報人員的《幹部任免審批表》于 10月12日下班前報我處人事科（淩雲樓609），電子文檔以申請人姓名為文件名發送至zhuwen8661@suda.edu.cn

　　五、請各學院（部）、部門、直屬單位按照蘇大人【2008】32号文件精神，做好本次科級非領導職務的推薦、申報工作。

　　聯系電話：67503148、67503249。

　　聯系人：李振

　　特此通知。

  附件: 幹部任免審批表（16k大小，雙面打印）.doc 58 ((((KB)

人事處

2012-10-08 10:40

起草人: 人事處 章憲